Publié le jeudi 9 février 2023

Au sein de la Commission Paritaire 314, les employé.e.s qui suivent des formations agréées après leur cursus scolaire sont récompensé.es financièrement par le biais de l’indemnité de formation.

Le montant de l’indemnité de formation

Le montant de l’indemnité dépend de la durée de la formation agréée.

Pour une demi-journée,  la somme s’élève à 37,50€ brut.

Pour une journée complète (minimum 6h de formation), l’indemnité est de 75€ brut.

Le montant maximum de l’indemnité de formation que l’employé.e peut percevoir par an est de 750€ brut.

Que doit faire l’employé.e ?

Afin d’obtenir cette indemnité de formation, l’employé.e doit enregistrer sa présence auprès de l’UNEB lors de la formation agréée.

Concrètement, l’employé.e complète la feuille de présence avec toutes les données requises en fin de formation à la réception du centre Coach (nom+numéro national+code IBAN et BIC + signature).